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          江西森源團隊通宵完成南昌恒大綠洲小區配電柜搶修任務,為江西抗洪貢獻力量!

          發布時間:2020-07-29 瀏覽次數:1566

          江西森源團隊通宵完成南昌恒大綠洲小區配電柜搶修任務,為江西抗洪貢獻力量。

            2020年7月,南昌市遭暴雨突襲。這是近年來持續時間較長、影響范圍較廣的集中降雨。多處地段積水、部分小區地下車庫被淹。這些都嚴重影響了南昌市民、村民的生產生活。

             江西森源團隊肩負責任,擔當使命,迅速投入戰斗狀態,投身配電柜搶修任務,力所能及的為抗洪防汛貢獻出自己的力量。

             7月14日,在收到南昌縣供電局應急搶險任務——維修恒大綠洲小區地下車庫被淹的配電箱后,森源公司作為有著過硬的技術的成套配電柜生產公司,馬上派出維修團隊奔赴現場,連夜維修配電柜。

            排水過后的地下車庫仍有積水,更準確的來說,是排水措施所無法排出的淤泥?;璋档牡叵萝噹靸?,森源團隊的人員鞋上、褲腳上都沾滿了淤泥。

             潮濕發霉的味道、滿是淤泥和積水的地面、昏暗幽深的光線,在如此惡劣的施工環境下,森源團隊也毫無抱怨,彼此攙扶、互相打光,埋頭就干。經過十余個小時的艱苦奮斗,終于在7月15日凌晨三點,完成了搶修任務。

             供電局能把這個任務交給我們是對我們的信任,順利的完成這個任務是我們義不容辭的責任。森源團隊如是說道。在這個不一樣的時期,森源人必將克服困難,主動擔當,沖鋒在前,為保江西平安貢獻自己的力量!


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          做過工廠的人應該知道,工廠里面有各種各樣的電氣設備,這些設備支撐著整個車間的運轉,而這些設備就需要電工人員進行維護。電工作為一種特種作業人員,在社會上充當著重要角色,目前有一個現狀就是很多工廠招不到電工,要么就是招到了,待個幾天又走了。這樣的事情困擾著很多老板們。竟是什么原因導致工廠很難招到電工呢?又為何又留不住呢?首先,我們先來看下電工的一個基本情況,電工屬于技術工種,而且是作業人員,需要的知識與技能技術含量高,導致合格的電工比較少。作為一名電工,你知道用電常識、電機與變壓器、低壓電器、電工電子技術、電氣控制知識、以及一些plc控制和變頻技術等方面的知識。這樣才能在工作中游刃有余。同時你有相應的操作技能,基本布線技能、基本線路的安裝與調試、基本電器的安裝與維修,一些電氣設備的安裝調試與維修等操作技能。雖說電工入門比較容易,但真正精通的非常少。其次,電工工作比較雜,工作比較辛苦,而待遇普遍較低。更重要的是電工所做的工作臟、累、危險不說,而且經常不受重視。在職場中,我們難免會有離職擇業的情況,通常的原因也只有兩個,是工資的問題,是環境的問題,這里面也分為兩類人,一是有能力的,再是沒有能力的,沒有能力的往往是因為工資的事而離職,但是有能力的,工資就不是主要的了,比如說自身技術過硬的。不久之前,一個粉絲發了條信息,說自己是一名老電工,之前在一家工廠上班,現在也已經離職了,原因就是一個工廠就自己一個人,后期設備不斷增加,可電工卻沒有招過來,自己累死累活,到頭來沒做到位卻還要被老板批評,一氣之下就離職了,就算后來老板說加工資也沒有回頭。那么,為什么工廠難留住電工,漲工資也沒用?不少老電工說出了真實原因,很無奈!1、我幫電工10幾年了,換過的工廠不少,工資大概都是5000左右,高也高不了。做這行主要得看老板怎么樣,有的老板見不得你閑,看你沒事就讓我做這做那,設備一問題又是你的責任,技術不好,修了又修什么的,總之一個字,就是“煩”。2、我的情況和你差不多,一個工廠就我一個電工,我都快干了20年了,工資還沒出過5000,沒事做人家還不喜歡,感覺還是給他搞點事情比較好,心又黑,工資這扣那扣的,火氣上來我直接離職了!3、電工是為難的,做過的都知道,我現在在浙江,現在也40多歲了,可能是看我老實,雜七雜八的東西全讓我幫忙,有貨要卸立馬就給我打電話,關鍵工資不高,讓人來氣,主要是年齡大了,離職了工作也不好找,不然早就離職出去了。4、10年的時候,當時在一家工廠接配電柜截掉了1.5米的2根火線,被老板看到,直接就是指著我一頓臭罵,當場就被罰了500,心里說不出的感覺,天就離職了! 固定式成套低壓開關柜 GGD型交流低壓配電柜廠家 低壓固定式配電柜 江西撫州高低壓成套配電柜生產廠家 GN38-12 TBBZ高壓無功自動補償裝置 CT19系列型彈簧操動機構用分合閘線圈、過流線圈 GWS-12高壓隔離開關 XGN66-12(Z)型固定式封閉環網開關柜 江西低壓成套家用配電箱 pz30配電箱訂做 GN27-40.5戶內交流高壓隔離開關
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